[ITmedia ビジネスオンライン] 「成果が見えない」 従業員の意識調査サービスに不満、なぜ乗り換えない?

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Фото: AnOther Magazine / Collier Schorr

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李晓晴

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「我們需要更重視強迫勞動問題,改善數十年累積的聘僱模式。」洪申翰說。

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